Bauprojektmanager/in - Wien

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die konkrete Errichtung von Standorten verantwortlich. Dazu gehört die Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsaufträgen von Werbeträgern genauso wie die Weiterentwicklung des aktuellen Werbeträgerstandes
• Als erste Ansprechperson beraten Sie in technischen Angelegenheiten unsere Kollegen bzw. Dienstleister und übernehmen Planungs- und Konstruktionsaufgaben
• die Einhaltung der Gesetze sowie von betrieblichen Verpflichtungen bzw. Vorgaben fällt genauso in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Weiters tragen Sie die Verantwortung für zugewiesene Projekte und überwachen, dokumentieren ständig den Projektfortschritt bzw. halten auch die anderen Kollegen diesbezüglich auf dem Laufenden
• Zusätzliche Verantwortung haben Sie für das Werbeträgerlager
• Die Laufende Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der bestehenden Abläufe sowie die Unterstützung des Director Media & Operations runden Ihr Profil noch zusätzlich ab

Was Sie mitbringen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, HTL)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bautechnik/ Bauwesen
• Der Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen ist für Sie Routine
• Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office) sowie versierter Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. Autocad)
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Servicegedanken aus, Pro-Aktivität, Genauigkeit Verlässlichkeit und Denken in Zusammenhängen sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre kommunikative, freundliche Persönlichkeit, sowie durch Ihren Teamgeist
• Führerschein B

Was wir bieten:
• eine dynamische und werteorientierte Unternehmenskultur
• flache Hierarchien und Teamspirit
• eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Umfeld
• attraktives Büro im 2. Bezirk mit guter Verkehrsanbindung (Praterstern)
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Umfassende Einschulung

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das Mindestgehalt bei dieser Position liegt bei jährlich brutto ab € 49.000,--. Wie viel Sie tatsächlich verdienen, wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sie möchten gerne diese herausfordernde, spannende Aufgabe übernehmen und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an humanresources@epamedia.at.