Human Resources & Office Management

Mitarbeiter sind die Grundpfeiler eines Unternehmens – die Aufgabe erstreckt sich von der Mitarbeitersuche, Onboarding und Einstellung neuer und qualifizierter Mitarbeiter bis hin zur Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen wie arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Die Abteilung sieht es als ihre Aufgabe sich um alle Interessen und Abläufe, die im Zusammenhang mit dem Personal stehen, anzunehmen.